Nosso serviço
A área de Departamento Pessoal exige precisão, conformidade legal e controle rigoroso das obrigações trabalhistas. Atuamos na gestão completa das rotinas de pessoal, assegurando que todos os procedimentos — da admissão ao desligamento — sejam realizados com responsabilidade técnica, alinhamento às legislações vigentes e organização processual.
Nosso trabalho garante integridade das informações, cumprimento de prazos e segurança nas relações entre empresa e colaboradores, proporcionando tranquilidade operacional e mitigação de riscos trabalhistas.
O que realizamos
Folha de Pagamento
Processamento completo da folha, incluindo cálculos de salários, benefícios, encargos sociais e demais eventos trabalhistas.
Admissões e Demissões
Execução técnica dos procedimentos de entrada e saída de colaboradores, com documentação adequada e atendimento às normas legais.
e-Social e Obrigações Acessórias
Envio estruturado das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias dentro dos padrões exigidos pelo e-Social.
Férias, 13º e Rotinas Periódicas
Cálculo e controle de férias, 13º salário, afastamentos e demais eventos que compõem o ciclo de trabalho.
Suporte em Fiscalizações e Demandas Trabalhistas
Apoio técnico na organização documental, respostas formais e suporte a auditorias e fiscalizações.
Como trabalhamos
Seguimos um processo claro, técnico e estruturado:
1
Coleta e análise das informações
Organização dos dados dos colaboradores e verificação dos requisitos legais antes do processamento.
2
Processamento técnico das rotinas
Execução criteriosa da folha de pagamento e rotinas correlatas, com base na legislação trabalhista e previdenciária.
3
Conferência e validação
Revisão detalhada dos cálculos, encargos e obrigações para garantir exatidão e conformidade.
4
Entrega e suporte contínuo
Disponibilização dos documentos, orientações técnicas e acompanhamento das demandas do setor de pessoal.
